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巧娃子

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发表于 2011-7-15 11:39 资料短消息加为好友

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发展中的会宁学子共济会

发展中的会宁学子共济会

——关于协会转型的几点说明

送走了酷暑的躁动，我们又迎来了一个丰收的金秋时节。每个人的生活都有了一份属于自己的收获，我们成长了、进步了！同样的，会宁学子共济会——这个我们共同的组织也迎接着收获的喜悦和新的挑战。

协会诞生至今也已一年有余了，在过去的时间里，我们的协会以他特有的朝气与热情得到了家乡和广大学子的普遍认可，同时也在外地老乡及我县各高中学生中间形成了一定的影响力，我们的协会会员也从中得到了锻炼和乐趣，如寒假与高三学生的交流、高考服务周以及暑期社会实践等活动的开展都让参加活动的成员或多或少收获了很多。但，在肯定成绩的同时，一年多的成长已让我们深深地感觉到——光靠这种激情与少许的活动是不能够将我们这份共同的事业开展下去的。我们不得不静下心来思考，思考协会的将来，思考我们共同的梦想！

回顾协会一年来的工作及现状，我们深深体会到，我们的协会仍存在着许多问题：一、领袖人才、协会文化和人力资源这三样维系一个组织生存和发展的关键要素我们并没有及时认识到，也没有有效地加以解决；二、我们所制定的协会章程并没有起到一个纲领性文件的作用，其中更是少了关乎整个协会建设进程的奋斗目标、发展思路等重要指导性内容，协会的长期生存和发展没有一个有效的思想和制度作保障；三、我们关于协会的起步建设更是误入了行政性区划的一个误区，片面强调了遍地开花的组织宣传模式，而忽视了一个协会的发展必须以它的品牌项目活动为支撑；四、协会的正规化建设并没有及时展开，部门建设又缺少一个长效的用人机制，整个工作的协调性和效率性很是不高……我们的协会如何才能走得更远？这是摆在我们每一个协会成员面前的现实问题。

当然，任何一个新生组织的发展都会不可避免地出现一些问题，但重要的是我们要能够及时认识并解决它们。在近期一段时间里，我们的协会负责人组织协会各部门的工作人员及部分会员，认真反思协会现状，讨论协会如何建设的问题。在大家的积极参与下，提出了当前协会改革和转型的许多创造性意见，得出了一些协会建设的新想法和新思路，后经大家决策，特确定了当前推进协会改革的两项基本制度，即理事会制和项目制。现将这两项制度向大家做一概括性的说明：理事会制是为了更好地协调各部门之间的工作以及提高其工作效率而确定实施的，它作为整个协会的领导机构，负责做好协会各项事宜的决策及组织实施工作；项目制是本着以品牌项目活动作为协会存在和发展的依托这一思路而确定实施的，旨在通过这些项目活动的开展来诠释协会宗旨，切实做一些实事。这两项制度的具体说明与解释将附在之后，以便大家具体全面的了解。

发展中的会宁学子共济会，需要我们每一个会员的参与。当前协会的各项活动项目即将启动，正是需要我们每个协会成员去广泛参与的时候，我们真诚的希望通过这些改革措施和活动项目，进一步激发大家的热情，增强我们的凝聚力，进一步为大家提供一个发挥才干、增长才干、奉献才干，携手共进、反哺家乡的创新性的平台。也只有这样，我们才能够切切实实地履行当初入会的承诺，锻炼自己，为协会、为家乡做一些实实在在的事情。

也许，当前我们的协会还只能做一些交流或帮助贫困生的小事，但我们并不能就以此降低我们对于协会的定位，我们的协会不仅要成为一座联系会宁人与会宁人的桥梁，而且还要成为一座联系会宁与外界的桥梁。我们今后的活动也要不仅仅局限于教育这一个领域，我们更要为日后家乡经济建设的招商引资及各项事业做一些自己力所能及的贡献。

挫折、迷茫总是在所难免的，协会的成长需要我们每一个成员去思考、去实践。为了同一份感恩的故土情怀我们走到了一起，为了建设好一个能够承载我们梦想的舞台——会宁学子共济会，我们更要努力行动、团结起来！

最爱楼阁会师梦，几度祖厉少年情。

千年沧桑，今朝圣地，祖厉河畔今又响彻传承，让我们满怀着希望与信心，期待着协会的明天会更加美好！

会宁学子共济会

2009年9月