近日江苏省人社厅发布了《2013年第四季度江苏省公共就业服务机构市场供求状况分析报告》，报告中提到，从供求状况对比看，各个学历阶段求人倍率大于1，其本科和技职校及中专求职者岗位选择空间较大。

　　第四季度，全省各级公共就业服务机构招聘人员139.08万人(次)，与上季度相比减少30.57万人(次)、下降18.02%，与去年同期相比减少30.48万人(次)、下降17.98%；进入市场的求职人员129.26万人(次)，与上季度相比减少31.47万人(次)、下降19.58%，与去年同期相比减少29.03万人(次)、下降18.34%；求人倍率1.06，与上季度持平，比去年同期增加0.05。

　　江苏省劳动就业管理中心对全省13个市、100个县(市、区)及部分开发区(园区)公共就业服务机构市场供求信息进行了统计监测。

　　从文化程度的分组来看，85.85%的招聘岗位对求职者的文化程度有要求，其中对高学历人员需求增长较快，在用人需求较去年同期总体下滑的情况下，本科和硕士及以上人员需求却逆势增长了5.67%和293.94%。记者在统计数据中看到，去年四季度对本科需求所占比例为8.41%，对硕士以上需求所占比例为1.28%。

　　从供求状况对比来看，各个学历阶段求人倍率大于1，其中尤以本科和技职校及中专求职者岗位选择空间较大。

　　金陵晚报记者了解到，在南京岗位空缺大于求职人数职业排行中，社会和居民服务人员、生产运输简单体力工人、餐厅服务员排在前三位。而计算机工程师、医疗技术人员、外贸人员则排在了岗位空缺小于求职人数的前三位。

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