游客:注册 |登录 |搜索 |虚拟股市 |爱心墙贴 |社区图库| 娱乐中心 | 帮助 | 繁體中文 | 设为首页 
添加马甲
请在下面输入您的马甲帐号信息, 然后点击 "添加" 按钮. 马甲信息添加后不能修改, 如果您修改了马甲的密码或安全提问, 请删除这个马甲并重新添加.
注意，每添加一个马甲收取工本费 200 金钱

用户名
密码
 
安全提问
回答
 
附加设置  
 

会师楼 » 『管理故事』 » 试用期内，单位可以辞退员工有哪些情形？


 23  1/3 123››
打印 | 推荐 | 订阅 | 收藏
标题: [分享] 试用期内，单位可以辞退员工有哪些情形？
他岁表兄
举人
Rank: 3Rank: 3


UID 1054
精华 0
积分 2168
帖子 545
威望 85
金钱 993
贡献 0
阅读权限 20
注册 2008-12-9
状态 离线
楼主
大 中 小
使用道具
发表于 2016-4-22 13:33 资料 短消息 加为好友
分享到：

试用期内，单位可以辞退员工有哪些情形？

试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
6、被依法追究刑事责任的;
7、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
8、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。除上述情形外，用人单位不得在试用期内解除劳动合同。
顶部
xiyang
等待验证会员




UID 5496
精华 0
积分 799
帖子 72
威望 0
金钱 7
贡献 0
阅读权限 0
注册 2016-3-10
状态 离线
爱不了  
顶部
冯瀚林
秀才
Rank: 2



UID 70
精华 0
积分 2886
帖子 251
威望 0
金钱 105
贡献 0
阅读权限 20
注册 2007-7-16
状态 离线
板凳
大 中 小
使用道具
发表于 2016-11-22 11:09 资料 短消息 加为好友
严重支持！
顶部
爱恨情愁
秀才
Rank: 2



UID 3612
精华 0
积分 1589
帖子 134
威望 0
金钱 105
贡献 0
阅读权限 20
注册 2013-6-2
状态 离线
我也来顶一下..  
顶部
xiaoyuTOT
秀才
Rank: 2



UID 5442
精华 0
积分 820
帖子 75
威望 0
金钱 5
贡献 0
阅读权限 20
注册 2015-12-6
状态 离线
越办越好~~~~~~~~~`  
顶部
沋沋湲湲暴公子
秀才
Rank: 2



UID 19252
精华 0
积分 2305
帖子 45
威望 0
金钱 2000
贡献 0
阅读权限 20
注册 2007-4-4
状态 离线
好人一个  
顶部
傻丫头
秀才
Rank: 2



UID 2788
精华 0
积分 1594
帖子 130
威望 0
金钱 164
贡献 0
阅读权限 20
注册 2013-6-2
状态 离线
晕  不信啊  
顶部
渠央七品茶
楼客




UID 10930
精华 0
积分 535
帖子 43
威望 0
金钱 62
贡献 0
阅读权限 10
注册 2007-4-4
状态 离线
初来乍到，请多多关照。。。  
顶部
畅畅消任
楼客




UID 18869
精华 0
积分 602
帖子 42
威望 0
金钱 140
贡献 0
阅读权限 10
注册 2007-4-4
状态 离线
支持~~顶顶~~~  
顶部
当我不在追求
秀才
Rank: 2



UID 5134
精华 0
积分 1002
帖子 83
威望 0
金钱 89
贡献 0
阅读权限 20
注册 2015-6-26
状态 离线
好人一个  
顶部
 23  1/3 123››




京ICP备07018629号
本站QQ群69392608

当前时区 GMT+8, 现在时间是 2025-6-21 22:04

免责声明：本站部分文章、资源来自互联网,版权归原作者所有。如侵犯了您的权利,请及时告知,我们将于第一时间删除！

Powered by Discuz! © 2001-2024XML
Processed in 0.066607 second(s), 9 queries , Gzip enabled
TOP

清除 Cookies - 联系站长 - 精简版 - 手机版