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会师楼 » 『管理故事』 » 管理的三治法则


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标题: [转载] 管理的三治法则
skytwo
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发表于 2017-8-31 17:12 资料 短消息 加为好友
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管理的三治法则

管理的三治法则
①一个人不敢做坏事，是因为怕老板，这家公司是『人治』；
②一个人不能做坏事，是因为没有机会，这家公司是『法治』；
③一个人不愿意做坏事，是因为想都没想过，这家公司是『心治』。结论：人治依靠老板牛气，法治依靠制度健全，心治依靠文化引领。

从员工到老板的5个境界

1）做员工时，少“不”多“是”：服从，令行禁止；
2）担任基层干部时，少“说”多“听”，不要有怨言；
3）做中层干部时，少“我”多“你”：不要以自我为中心；
4）做高层主管时，少“旧”多“新”，要有创新意识；
5）自己做了老板，少“会”多“读”，不满足于自己的已知领域

作者：三命七运
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先看看怎么样！  
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暝晦暴悖
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发表于 2017-11-28 20:42 资料 短消息 加为好友
我帮你 喝喝  
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渠弥泛滟
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哈哈，看的人少，回一下  
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暄寒深省
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看看..  
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沴魃求实
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越办越好~~~~~~~~~`  
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daxiong
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顶下再看  
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洽欢汰留
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这个贴不错！！！！！  
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旷岁活观音
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我的妈呀，爱死你了  
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我来看看！谢谢  
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