看到当年的工资标准，使我感到有以下几个特点：

一是全国统一。由国家制定统一的工资标准，各地方政府只有执行的义务，没有改变标准的行为，更没有自行自定工资标准的权力。

二是工种详细。全国有成千上万个工种，每个工种都有固定的等级工资标准。

三是不同的类别人员有不同工资标准级数。生产一线的工人只有1-8工资标准，级别越小工资越少，级别越高工资越高。如农业工人 （6类地区，下同）1级是32元，7级是70.40元；机务工人1 级是33元，8级为99元。服务性人员工资标准为1-10级，级别越小工资越高，与生产一线的工资正好相反。如广播员1级是100元，10级是27.50元；炊事员1级是89.50元,10级是27.50元.民警是1-13级,也是级别越小工资越高.工程技术人员是1-18级,国家卫生人员是1-21级,国家机关工作人员是1-30级,他们都是级别越小工资越高,级别越高工资越少.

四是工资向边远贫困地区倾斜.同一工种同一级别,条件好的地区工资标准低,条件艰苦的边远贫困地区工资标准高,有意向边远贫困地区倾斜.根据自然条件和经济发展状况，将全国划分11类地区，每一地区的工资标准同工同级不同酬。如同样是国家机关10级工作人员，1类地区的工资标准为190元，而11类地区的工资标准为247元，相差57元，以此激励人们向条件艰苦的边远贫困地区发展。黑龙江绝大部分地区为6类地区，萝北县为6类地区，因此宝泉岭也属6类地区。

五是工资级差不是太大。工人工资的级差从4.5元到15.45元  ,最低标准工资与最高标准工资相差3倍左右。服务性人员的工资级差从2.50元到13.50元，最低工资标准与最高工资标准也相差3倍左右。技术人员的级差从3元到50元不等，最低标准工资与最高标准工资相差不超过12倍。国家机关工作人员的工资级差从2元到50多元，最低标准工资与最高标准工资相差20倍左右。文艺工作者的级差从5元到50多元，最低标准工资与最高标准工资相差不超过8倍。

六是基层干部的工资从表面上看好象高于工人，但工人多数情况下拿到手的工资实际要比干部多。例如行政22级干部月工资标准为56元，4级机务工人的月工资标准为52.80元，5级农工的月工资标准为54.10元，从表面上看，56元要高于52.80元和54.10元，但实际情况并非如此。因为干部实行的是月薪制，无论他上多少天班，每月固定工资就是56元；而机务工人和农工施行的是月薪日记，即上一天班给一天钱，他们每月只要上够25.5天班，就能把标准工资拿回来，多上班就能多拿钱。那时候，连队不能按星期日休息，正常情况下 每月能休息2-3天，农忙时几乎一个月也休不了1-2天，出满勤的时候特别多。如果每月出勤28天计算，月标准工资52.80元的人可以拿到57.98元；月标准工资54.10元的人可以拿来到59.40元，都比56元多。如果出勤天数超过28天，拿来到手的工资会更多。别看就多出几元钱，在那个年代，这几元钱大有用场。3元钱当时在连队能买60斤牛奶，或300-600斤白菜，或300斤萝卜、或150斤土豆，或20斤酱油、或4斤豆油或23斤盐，或17斤白面、或31.6斤玉米面、或3.8斤猪肉，或3.6斤鸡蛋、或3斤白酒，或....

当时的社会风气比较正,当干部的吃苦在前,享受在后,严于律已,奉公守法,真正给老百姓树立了榜样(极个别者除外)。因为当干部捞不到好处，待遇还低，又受到各种纪律的约束，所以许多人不愿意当干部，特别是那些月工资比较高的工人。例如有一位58年集体转业来农场的老机务工人，他当时是机务４级，月标准工资52.80元组织找上他谈话，让他当机务副队长，转成干部级，能套行政20级，月工资标准为56元，他说啥也不干。他说我现在当工人，月薪日记，每月能开60多元；我要当了干部，每月只能开56元，我才不干呢。房连长原来是宝泉岭农场修配厂的一名机务5级的技术工人，月标准工资是61．70元．组织上调他到5队当队长，开始他也不想去，后来组织上再三做工作，他勉强上任．后调4队当队长．他由工人转干部时，工资套行政21级，月标准工资62无，只上涨了3毛钱，大伙开玩笑地叫他3毛钱干部。他也经常拿自己开玩笑说，我这个3毛钱干部如何如何。

好帖子，要顶！

我来看看！谢谢  

支持一下  

越办越好~~~~~~~~~`  

慢慢来，呵呵  

好人一个  

原来还有这么多内幕啊，长见识了，呵呵