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荒原奥特曼

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发表于 2011-6-21 14:47 资料短消息加为好友

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重在民生用水轻在聘用职工

重在民生用水轻在聘用职工

——就甘肃会宁电灌管理局拖欠职工工资的看法

甘肃会宁县靖会电灌工程管理局，位于会宁县郭城镇新堡子子汽车站对面。是一所以灌溉农田为主的单位，分8个水管所，36个提水用泵站。正县级单位，历年来拖欠职工工资，拖欠最长的达40年，到退休才领一千多元工资。2007年4月招聘了70名学生，到2011年7月学生还拿580元工资，堂堂正县级单位才拿580元工资，寒碜啊！！

拖欠工资的还有75名季节工，什么是季节工，季节了发工资，不季节了少工资；还有天天工，干一天算一天；临时工，临时用人就为临时工。

采访中，张某是一名07年参加靖会电灌工程管理局的学生，说他们上水期间有6个月。记者看到他们工作在潮湿，高温，强噪音的机器轰鸣声工作环境中。张某说，单位发580远工资单位以2000元的工资标准要求我们，要求做一名优秀的支口员，泵站操作员，要求操心操到位。一月下来摩托油钱（由于给老百姓供水的支口路程比较长，所以用摩托），联系社队用电话费，所用费用就已使张某苦不堪言。张某说，平时同事结婚，孩子过满月上情最低也要50元。580元就是我们家婴儿的一罐半奶粉。张某说，我们连温饱都解决不了，怎能干好工作？管理局对我们是调动来调动去，给的职称和工资标准定了又不算，完了又重新调整，说马上就涨工资，但单位一年推一年。问了领导也说不出个所以然。

“我感觉我现在是骗上骗下骗自己，骗老婆孩子。我们也对孩子说马上就涨”；

“老同学问起你们的工资现在是多少，我们就说是三四千，我们都羞的不赶跟同学说”；

“工资那么低我都不敢到银行了去取，但为了生活没办法”；

以上是采访中一些拒绝透露姓名职工的原话，采访中他们都穿的比较朴素，是一群朴实的工人。

记者了解到：一年推一年的不张工资，每次春灌开始，管理局都要开鼓舞士气的大会，大会上说马上涨工资。干部工人有界限，领导提倡工资分配要拉开档次；政策没有向一线岗位倾斜。
记者还了解到，由于管理上的问题，机电泵站没有培训就直接让新进来的学生上班，导致关川三泵站一人眼角膜烧伤，白塬三泵站牛占虎误入带电高压柜大腿烧伤。

正是由于这些算不上正式工人的职工高难度的工作，才给灌区的老百姓带来了一年又一年的好收成，才给靖会电灌工程管理局带来了效益，但这些人工资又有多少？工作了几十年的老前辈又得到了什么？？？

晚报记者：莫言

2011-6-20受邀采访